Condiciones de Alta y Permanencia en la Asociación
La presente documentación regula las condiciones de admisión, permanencia, derechos, obligaciones y régimen económico aplicable a las personas que soliciten incorporarse como socias de la Asociación “ MUEVE (ASOCIACIÓN MUJERES UNIDAS EMPRESARIAS DE VILLALBILLA Y SU ENTORNO)” en adelante MUEVE.
Estas condiciones se integran con los Estatutos de la Asociación y con la Ley Orgánica 1/2002, reguladora del Derecho de Asociación.
0. IDENTIFICACIÓN DE LA ASOCIACIÓN
La presente Asociación se identifica como:
- Nombre oficial: MUEVE (ASOCIACIÓN MUJERES UNIDAS EMPRESARIAS DE VILLALBILLA Y SU ENTORNO)
- CIF: G56170111
- Domicilio: Centro Polivalente de Peñas Albas (Villalbilla 28810).
- Correo electrónico: info@mueveasociacion.com
- Página web: https://mueveasociacion.com/
- Ámbito territorial: Regional (Comunidad de Madrid)
La Asociación se rige por sus Estatutos y por la Ley Orgánica 1/2002, reguladora del Derecho de Asociación.
1. OBJETO
El presente documento tiene por objeto establecer las condiciones que rigen el procedimiento de alta, los requisitos de acceso, derechos y obligaciones de las socias, el régimen económico y los supuestos de baja voluntaria o disciplinaria.
2. REQUISITOS PARA SER SOCIA
Para adquirir la condición de socia, la solicitante deberá cumplir los requisitos establecidos en los Estatutos de la Asociación, especialmente los previstos en su Artículo 6.
La persona solicitante deberá contestar al formulario que se le envía por parte de MUEVE acreditando que cumple los requisitos de admisión, en la que manifieste:
- Que cumple los requisitos estatutarios de admisión.
- Que la información aportada es veraz y actual.
Obligación de actualización: La socia se compromete a comunicar por escrito a la Asociación cualquier modificación relevante que afecte a los requisitos que dieron lugar a su admisión (por ejemplo, cambios en su actividad profesional o relación con el municipio correspondiente). Dicha comunicación deberá realizarse en un plazo máximo de 15 días naturales desde que se produzca la modificación.
3. PROCEDIMIENTO DE ADMISIÓN
3.1 Solicitud y documentación
La solicitud de admisión deberá formularse mediante el formulario oficial de alta habilitado por la Asociación, aportando todos los datos requeridos y la declaración responsable.
3.2 Revisión por la Junta Directiva
La Junta Directiva verificará la solicitud y la documentación presentada.
Plazo máximo de resolución: La Junta Directiva resolverá la solicitud en un plazo máximo de 30 días naturales desde la recepción completa de la documentación. La falta de resolución expresa no implica aprobación tácita.
3.3 Resolución
La resolución (aprobación o denegación) se comunicará por escrito a la solicitante.
En caso de denegación, la interesada podrá interponer los recursos establecidos en la Ley Orgánica 1/2002.
3.4 Adquisición de la condición de socia
La condición de socia se adquiere cuando se cumplan cumulativamente:
- Aprobación por la Junta Directiva.
- Pago de la cuota correspondiente.
4. CUOTAS Y RÉGIMEN ECONÓMICO
4.1 Cuotas
Cuota anual:
La condición de socia implica el abono de una cuota anual cuyo importe es aprobado por la Asamblea General. En la actualidad, la cuota anual establecida es de 50 euros.
Periodo de vigencia de la cuota
La cuota corresponde siempre al periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre, con independencia de la fecha de alta de la socia.
Importe a abonar según la fecha de alta:
El importe de la cuota aplicable en el momento del alta será el siguiente:
- Altas realizadas durante el primer semestre del año natural (del 1 de enero al 30 de junio): La socia abonará la cuota anual completa (50 €).
- Altas realizadas durante el segundo semestre del año natural (del 1 de julio al 31 de diciembre):La socia abonará el 50% de la cuota anual (25 €), independientemente del mes concreto de ingreso.
Forma de pago
El abono se realizará exclusivamente mediante transferencia bancaria, a la cuenta designada por la asociación.
No reembolsabilidad
Las cuotas abonadas no serán reembolsables en caso de baja voluntaria, expulsión o cualquier otra causa de pérdida de la condición de socia.
Actualización de cuotas
- Cualquier modificación de la cuota deberá ser aprobada por la Asamblea General y comunicada a todas las socias en un plazo máximo de 15 días desde la adopción del acuerdo.
4.2 Aprobación y modificación de cuotas
La fijación, modificación o actualización de cuotas corresponde exclusivamente a la Asamblea General.
4.3 Justificación del pago
La Asociación emitirá un justificante del pago de la cuota.
Si la socia necesitará un documento acreditativo adicional para fines fiscales o contables, podrá solicitarlo y la Asociación lo emitirá conforme a la normativa tributaria aplicable.
4.4 Impago
El impago de las cuotas tendrá las consecuencias previstas en los Estatutos y en el presente documento, pudiendo conllevar la suspensión temporal de derechos o la pérdida de la condición de socia.
5. DERECHOS DE LAS SOCIAS
Las socias tendrán los derechos reconocidos en los Estatutos, incluyendo:
- Participar con voz y voto en las Asambleas (según categoría).
- Ser electoras y elegibles para cargos de la Junta Directiva.
- Acceder a la información y documentación de la Asociación en los términos estatutarios.
- Participar en actividades, proyectos y servicios destinados a las socias.
- Presentar propuestas, iniciativas y sugerencias.
- Acceder a formaciones o contenidos exclusivos de la Asociación.
- Derecho a darse de baja voluntariamente.
6. OBLIGACIONES DE LAS SOCIAS
Las socias deberán:
- Cumplir los Estatutos y acuerdos de la Asamblea General.
- Abonar puntualmente las cuotas.
- Mantener una conducta respetuosa con la Asociación y sus miembros.
- No difundir información o contenidos exclusivos de uso interno.
- Comunicar cualquier cambio relevante que afecte a los requisitos de admisión.
7. BAJA DE SOCIAS
7.1 Baja voluntaria
La socia podrá solicitar su baja en cualquier momento mediante comunicación escrita, con un plazo de preaviso de 15 días naturales.
No se devolverán cuotas ya abonadas.
7.2 Baja por impago
El impago de cuotas en los términos establecidos en los Estatutos podrá dar lugar a la pérdida de la condición de socia.
7.3 Expulsión disciplinaria
La expulsión sólo procederá en los casos graves previstos en los Estatutos y será acordada por la Asamblea General.
Garantía de audiencia previa:
El procedimiento disciplinario garantizará el derecho de la socia a ser oída, a presentar alegaciones y a recibir comunicación escrita de los hechos imputados, conforme a los Estatutos y a la Ley Orgánica 1/2002.
8. SERVICIOS INCLUIDOS
La condición de socia podrá dar acceso a:
- Actividades formativas.
- Encuentros y eventos.
- Espacios de trabajo colaborativo.
- Programas de apoyo, mentoría o networking.
- Contenidos exclusivos.
La Asociación podrá modificar, reprogramar o sustituir actividades cuando resulte necesario por motivos operativos u organizativos.
9. PROTECCIÓN DE DATOS
El tratamiento de los datos personales se realizará conforme al RGPD y a la LOPDGDD.
9.1 Responsable del Tratamiento
La Asociación será la Responsable del Tratamiento de los datos de las socias.
9.2 Finalidades
Los datos serán tratados para:
- Gestión administrativa de altas y bajas.
- Gestión de cuotas y comunicaciones.
- Organización de actividades y proyectos.
- Envío de información relacionada con la condición de socia.
- Envío de comunicaciones comerciales solo si existe consentimiento explícito.
9.3 Consentimientos independientes
- Comunicaciones comerciales: El consentimiento se solicitará en una casilla independiente, no pre-marcada.
- Imágenes y testimonios: La toma y/o publicación de imágenes requiere consentimiento específico, informado y revocable.
9.4 Derechos de protección de datos
Las socias podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad conforme a la normativa vigente.
10. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES
Las comunicaciones oficiales se realizarán por correo electrónico o por los medios designados por la Asociación.
11. ACEPTACIÓN DE LAS CONDICIONES
La solicitud de alta implica la aceptación plena de estas Condiciones, sin perjuicio de los consentimientos específicos adicionales requeridos conforme al RGPD.
Estas Condiciones entran en vigor en la fecha de su aprobación por la Junta Directiva o Asamblea General competente.